OWRO brengt gezondheid en veiligheid dichter bij de werkvloer
Unexpectedly high blood pressure during a regular working day may be a reason to seek immediate medical attention. This became apparent during a health screening recently held at the Ministry of Public Works and Spatial Planning (OWRO).
Employees were given the opportunity to have their blood pressure and blood sugar levels checked, among other things. Elevated values were found in some employees. They were advised to contact their GP for further monitoring.
The initiative for the screening came from Public Works Minister Stephen Tsang. During a visit to a market, the minister saw an RKZ health team screening visitors. He then decided to invite the team to audit OWRO employees as well.
According to Minister Tsang, a well-functioning organization starts with employees who can feel healthy and safe in their workplace. That is why he wants to see how such screenings can become a permanent part of staff care. If the capacity of the health team allows it, monthly screening is considered. A periodic check every quarter is also possible.
During the activity, the employees also received information about nutrition, lifestyle and the importance of having their health values checked in a timely manner. The minister believes that the preventive nature of the screening is especially important: health problems can sometimes only come to light when someone actually has themselves checked.
The attention for staff is not limited to health. At the same time, OWRO is working to strengthen safety in the workplace. Fire safety training will soon be organized and the focus on emergency response (BHV) will be further increased. Fire safety at the various branches also receives attention.
With this approach, OWRO not only wants to respond when problems arise, but also better prepare employees to prevent and deal with health and safety risks.
Minister Tsang emphasized that the responsibility lies on both sides. The ministry has the task of creating good and safe conditions, while employees are expected to take their responsibility and remain committed to the organization. According to the minister, these two things reinforce each other and together form the basis for a healthy and professional working environment.
Notes
Een onverwacht hoge bloeddruk tijdens een reguliere werkdag kan aanleiding zijn om direct medische hulp te zoeken. Dat bleek tijdens een gezondheidsscreening die onlangs op het Ministerie van Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening (OWRO) werd gehouden. Medewerkers kregen de gelegenheid om onder meer hun bloeddruk en bloedsuikerspiegel te laten controleren. Bij enkele medewerkers werden verhoogde waarden vastgesteld. Zij kregen het advies om contact op te nemen met hun huisarts voor verdere controle. Het initiatief voor de screening kwam van minister van Openbare Werken, Stephen Tsang. Tijdens een bezoek aan een markt zag de minister een gezondheidsteam van het RKZ bezoekers screenen. Hij besloot het team vervolgens uit te nodigen om ook de medewerkers van OWRO te controleren. Volgens minister Tsang begint een goed functionerende organisatie bij medewerkers die zich gezond en veilig kunnen voelen op hun werkplek. Daarom wil hij bekijken hoe dergelijke screenings een vast onderdeel kunnen worden van de zorg voor het personeel. Als de capaciteit van het gezondheidsteam het toelaat, wordt gedacht aan een maandelijkse screening. Een periodieke controle per kwartaal behoort eveneens tot de mogelijkheden. De medewerkers kregen tijdens de activiteit ook informatie over voeding, leefstijl en het belang van het tijdig laten controleren van gezondheidswaarden. De minister vindt vooral het preventieve karakter van de screening belangrijk: gezondheidsproblemen kunnen soms pas aan het licht komen wanneer iemand zich daadwerkelijk laat controleren. De aandacht voor het personeel blijft niet beperkt tot gezondheid. OWRO werkt tegelijkertijd aan het versterken van de veiligheid op de werkvloer. Binnenkort worden brandveiligheidstrainingen georganiseerd en wordt de aandacht voor bedrijfshulpverlening (BHV) verder opgevoerd. Ook de brandveiligheid bij de verschillende dependances krijgt daarbij aandacht. Met deze aanpak wil OWRO niet alleen reageren wanneer zich problemen voordoen, maar medewerkers ook beter voorbereiden op het voorkomen en opvangen van gezondheids- en veiligheidsrisico’s. Minister Tsang benadrukte dat de verantwoordelijkheid daarbij aan beide kanten ligt. Het ministerie heeft de taak om goede en veilige omstandigheden te creëren, terwijl van medewerkers wordt verwacht dat zij hun verantwoordelijkheid nemen en zich blijven inzetten voor de organisatie. Volgens de minister versterken die twee zaken elkaar en vormen zij samen de basis voor een gezonde en professionele werkomgeving.