Ministerio de Trabajo dispone que empresas refuercen respuesta a emergencias laborales
Santo Domingo.– With the aim of reinforcing the protection of the health and safety of workers, the Ministry of Labor issued Resolution No. 09-26, which establishes new provisions for the installation, equipment and operation of first aid kits and first aid stations in workplaces throughout the country.
The measure, signed by Minister Eddy Olivares Ortega, updates the current regulatory framework and replaces Resolution 03-2019, aligning national requirements with the Occupational Health and Safety Regulations and the best international practices in terms of prevention and response to workplace emergencies.
Among the main provisions, the regulations establish that all companies with two or more workers must have first aid kits, appropriate to the risk level of their operations and the number of personnel on duty, consisting of healing and protective materials, antiseptics and solutions, essential medications, stabilization and trauma and industrial emergency.
As part of the innovations introduced, the resolution classifies the first aid kits into three categories Type A, intended for low-risk companies; Type B, for activities with intermediate risks; and Type C, aimed at high-risk industries and companies where serious injuries or fatal accidents may occur.
The new regulation also strengthens training requirements, by providing that companies designate personnel responsible for first aid and have at least one trained person for every 50 workers or fraction. These trainings must be updated every two years.
It also provides that companies with one hundred or more workers per shift have properly equipped first aid stations and trained personnel to provide initial care, also incorporating technologies such as the automatic external defibrillator (AED) in appropriate cases.
Another relevant aspect is the updating of the content of the first aid kits, as the regulations prohibit the use of medicines and supplies considered obsolete or potentially risky for self-medication, promoting the exclusive use of authorized and updated materials in accordance with current health criteria.
Likewise, it provides that first aid kits and first aid stations are an integral part of emergency plans and occupational health and safety management systems, including carrying out periodic evacuation and medical care drills.
First aid stations must have minimum infrastructure conditions, quick access from work areas and essential equipment for initial emergency care. Companies will have a period of six months to adapt to the new requirements established by the resolution.
Supervision and verification of compliance with these measures will be the responsibility of the Labor Inspection, the Vice Ministry of Safety and Health at Work and the Occupational Risk Administrators (ARL), with the purpose of strengthening the preventive culture and reducing the risks of accidents in work environments.
Notes
Santo Domingo.– Con el objetivo de reforzar la protecciónde la salud y la seguridadde los trabajadores, elMinisterio de Trabajoemitió laResolución Núm. 09-26, que establecenuevas disposicionespara la instalación, equipamiento y funcionamiento de losbotiquines y puestos de primeros auxilios en los centros de trabajo de todo el país. La medida, firmada por el ministroEddy Olivares Ortega, actualiza el marco regulatorio vigente ysustituye la Resolución 03-2019, alineando las exigencias nacionales con elReglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y las mejores prácticas internacionalesen materia de prevención y respuesta ante emergencias laborales. Entre las principales disposiciones, la normativa establece que todas las empresas con dos o más trabajadores deberán contar conbotiquines de primeros auxilios,adecuados alnivel de riesgode sus operaciones y ala cantidad de personal de turno, consistentes en material de curación y protección, antisépticos y soluciones, medicamentos esenciales, estabilización y traumas y emergencia industrial. Como parte de las innovaciones introducidas, la resoluciónclasifica los botiquines en tres categorías Tipo A, destinado a empresas debajo riesgo; Tipo B, para actividades conriesgos intermedios; y Tipo C, dirigido a industrias y empresas dealto riesgodonde puedan producirse lesiones graves o accidentes fatales. La nueva regulación también fortalece losrequisitos de capacitación, al disponer que las empresas designen personal responsable de primeros auxilios y cuenten con al menosuna persona entrenada por cada 50 trabajadores o fracción. Estas capacitaciones deberán actualizarse cada dos años. También dispone que las empresas con cien o más trabajadores por turno cuenten con puestos de primeros auxilios debidamente equipados y personal capacitado para brindar atención inicial, incorporando además tecnologías como eldesfibrilador externo automático (DEA)en los casos que corresponda. Otro aspecto relevante es laactualización del contenido de los botiquines,al prohibir la normativa el uso de medicamentos e insumos considerados obsoletos o potencialmente riesgosos para la automedicación, promoviendo el uso exclusivo demateriales autorizados y actualizados conforme a criterios sanitarios vigentes. Asimismo, dispone que los botiquines y puestos de primeros auxilios formen parte integral de los planes de emergencia y de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la realización desimulacros periódicos de evacuación y atención médica. Los puestos de primeros auxilios deberán contar con condiciones mínimas deinfraestructura, acceso rápidodesde las áreas de trabajo yequipamiento esencialpara la atención inicial de emergencias. Las empresas dispondrán de un plazo de seis meses para adecuarse a las nuevas exigencias establecidas por la resolución. La supervisión y verificación del cumplimiento de estas medidas estará a cargo de laInspección de Trabajo, el Viceministerio de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL),con el propósito de fortalecer la cultura preventiva y reducir los riesgos de accidentes en los entornos laborales.